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Abteilungsleitung (w/m/d) - Aeroelastische Experimente
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  1130
Arbeitsort:  Göttingen
Eintrittsdatum:  01.05.2025
Karrierestufe:  Führungskräfte
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:  3 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Die übergeordneten Aufgaben des Institutes für Aeroelastik sind die Forschung auf den Gebieten Strukturdynamik, Aerodynamik, Systemdynamik und Regelung, deren dynamischer Interaktion mit Einfluss auf Stabilität und Belastung von Starr- und Drehflüglern,Turbomaschinen und Windturbinen und die Entwicklung von Methoden und Technologien zur Analyse und Entwurfsoptimierung dieser Systeme.

Das erwartet dich

Die Stelle wird der Abteilung Aeroelastische Experimente (EXT) zugeordnet.

 

Die Abteilung EXT beschäftigt sich überwiegend mit Experimenten auf den Gebieten instationäre Aerodynamik und Aeroelastik für Starrflügler, Drehflügler und Turbomaschinen, der numerischen Modellierung und Analyse der instationären Aerodynamik, Strukturdynamik und Aeroelastik von Turbomaschinen, der Entwicklung der erforderlichen Messtechnik sowie des Betriebs der Großanlagen Hochdruckwindkanal (HDG), Ringgitterprüfstand (RPG) und der Anlage zur Messung instationärer Signale und Versuchssteuerung (AMIS).

 

Deine Aufgaben

Das Hauptziel der Stelle ist die Organisation und Führung der Abteilung Aeroelastische Experimente (AE-EXT) im Institut für Aeroelastik (AE) und des zugeordneten Personals.

 

Dazu gehören:

  • die disziplinarische Führung des zugeordneten Personals
  • die Gestaltung und Steuerung von Strategieprozessen
  • die Bearbeitung fachlich organisatorischer Aufgaben / Management der zugeordneten Abteilung
  • die Öffentlichkeitsarbeit / Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben
  • den Betrieb der Großanlagen

 

Das bringst du mit

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. Physik) oder der Ingenieurswissenschaften (z.B. aus den Bereichen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge.
  • vertiefte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich Aeroelastik, z.B. erworben durch eine Promotion oder andere nachgewiesene Forschungstätigkeiten insbesondere in den Forschungsfeldern instationäre Aerodynamik, Strukturdynamik und Messtechnik.
  • sehr gute Kenntnisse über und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams / Gruppen / Abteilungen belegt durch praktische Erfahrung oder durch die Teilnahme von relevanten Seminaren
  • sehr gute Kenntnisse über die aufgabenbezogene Forschungslandschaft und deren Akteure
  • sehr gute Managementkenntnisse
  • langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Projekten
  • gute Kenntnisse in der Auftragsakquise inklusive Richtlinien und Regularien

 

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1130) beantwortet dir gerne:

Lorenz Tichy 
Tel.: +49 551 709 2341 
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