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Studentische Hilfskraft (w/m/d) - Abteilung Personal und Organisation
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  4469
Arbeitsort:  Bonn
Eintrittsdatum:  schnellstmöglich
Karrierestufe:  Studentische Tätigkeit
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:  zunächst auf 1 Jahr befristet

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100% Raumfahrt.

 

Das erwartet dich 

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Abteilung „Personal und Organisation“ (AR-ZP) bist du in ein Team von 13 Beschäftigten integriert. Gemeinsam mit den beiden für das Recruiting zuständigen Kollegen werden deine wesentlichen Aufgaben sein:

 

Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit.

 

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit beim Recruiting für die Deutsche Raumfahrtagentur sowie den Projetträger Luftfahrtforschung von der  Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Terminkoordination und Nachhalten von Fristen im Zusammenhang mit den zahlreichen Ausschreibungsprozessen
  • Arbeit mit dem am Standort neuen Tool SAP Success Factors 
  • Pflege und Auswertung diverser Statistiken
  • Vorbereitung Messebesuche für das Recruiting


Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.

 

Das bringst du mit

  • Studierende mit dem Abschlussziel Bachelor bzw. Master; idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zu strukturiertem und selbstständigem Arbeiten
  • sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook, vorzugsweise SAP
  • Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Motivation zu dienstleistungsorientierten Arbeiten

 

Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.

 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 4469) beantwortet dir gerne:

 

Stefanie Moeller 
Tel.: +49 228 447 313 
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