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Teamleiter/in (w/m/d) - Projektcontrolling
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  1447
Arbeitsort:  Bonn
Eintrittsdatum:  schnellstmöglich
Karrierestufe:  Führungskräfte
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:  2 Jahre, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100% Raumfahrt.

 

Das erwartet dich

Die Abteilung Förderadministration (AR-ZF) ist für die Bearbeitung von allen administrativen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben bei der Durchführung des Nationalen Deutschen Raumfahrtprogramms (Erteilung von Zuwendungen und Vergabe von Aufträgen) verantwortlich.

 

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Leitung des Teams Projektcontrolling insbesondere Steuerung von Großprojekten / Missionen; Aufbau und Umsetzung eines vertrieften betriebswirtschaftlichen projektübergreifenden Controllings 
  • Standardisierung der Arbeitsabläufe und Informationsflüsse, Datenerhebung und Berichterstattung, Abstimmung mit Projektverantwortlichen anderer Fach- bzw. Querschnittsabteilungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Trendanalysen, Datenerhebung und -bereitstellung als Entscheidungsgrundvorlage für künftige Projektphasen
  • Durchführung von Erfolgskontrollen, Teilnahme an Projektreviews und Projektbesprechungen
  • Aufbau eines Kommunikation- und Informationsmanagement und Berichtswesen zur Vernetzung aller für ein vertrieftes Controlling einzubindender Stellen, Berichterstattung an die Leitung der Deutschen Raumfahrtagentur im DLR
  • Beantwortung von Ressortanfragen

 

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.

 

Das bringst Du mit

  • abgeschlossenes betiebswirtschaftliches Studium (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikationen
  • vertriefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, in der Projektdurchführung bzw. im kaufmännischen Projektcontrolling
  • Erfahrungen im Aufbau bzw. in der Einführung von Controlling Prozessen
  • Erfahrungen im Bereich von FuE- oder Technologieprojekten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen
  • einwandfreie Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrungen im Bereich Auftragsvergaben des Bundes sind von Vorteil

 

Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.


Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

#GernePerDu ist eine Initiative im DLR, die auf Freiwilligkeit beruht. Daher empfiehlt es sich, nicht von vornherein alle Mitarbeitenden zu duzen.

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1447) beantwortet dir gerne: 

 

Christoph Laage 
Tel.: +49 228 447 223 

 
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