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Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  1409
Arbeitsort:  Cottbus, Zittau
Eintrittsdatum:  01.02.2026
Karrierestufe:  Berufserfahrene, Absolventinnen & Absolventen
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:  vorerst befristet auf 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Eine wirtschaftlich tragfähige Transformation industrieller Prozesse in kohlenstoffarme Technologien ist der Forschungsschwerpunkt des DLR Instituts für CO₂-arme Industrieprozesse an den beiden Standorten Cottbus und Zittau. Ein besonderer Schwerpunkt des neuen Instituts liegt auf dem Technologietransfer und der Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern und Forschungseinrichtungen, da dies für den Strukturwandel in der Region von besonderer Bedeutung ist.

 

Das erwartet Dich

Hauptaufgabe dieser Stelle ist die Entlastung der Instituts- und Abteilungsleitungen des Instituts bei der ordnungsgemäßen Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben. 

 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Personalrekrutierung
  • Zuarbeiten zu Tätigkeitsbeschreibungen
  • Zuarbeiten für Stellenausschreibungstexte
  • Bewerbungs- und Einstellungsmanagement organisieren und umsetzen
  • Onboarding von neuen Mitarbeitenden, Personalaushilfen, Praktikanten (Erstbetreuung)
  • Unterstützung beim laufenden Personalmanagement
  • Unterstützung beim Offboardingprozess

 

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung.
  • Sehr gute Fachkenntnisse für die umfassende Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben (von der Ausschreibung über die Betreuung bis zum Austritt).
  • Erfahrung in der Organisation des Einstellungs- und Bewerbermanagements.
  • Erfahrung in der zielgruppengerechten Erstellung von Ausschreibungstexten.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Level B1-B2.

 

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E9a TVöD.

 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1409) beantwortet dir gerne:

Kristin Strödel 
Tel.: +49 355 355645 05 
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