Aktuell stellen wir unser Jobportal um. In der Übergangsphase findest du hier weitere Stellen: bisheriges DLR-Jobportal
Unsere gemeinsamen Berufungen und Professuren finden Sie hier: Gemeinsame Berufungen / Professuren

Gruppenleitung (w/m/d) - Hoch- und Tiefbau Region Südwest
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  3577
Arbeitsort:  Stuttgart
Eintrittsdatum:  ab sofort
Karrierestufe:  Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:  Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff. SÜG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR.

 

Das erwartet dich

Das Bau- und Objektmanagement des DLR wurden zu einem ganzheitlichen Facility-Management (FM) zusammengeführt. Neue Strukturen, Prozesse und teamorientiertes Zusammenarbeiten stärken die Regionen und intensivieren die Kundenorientierung. Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des technischen Facility-Managements unterstellt und leitst selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit den KollegInnen bestehend aus TechnikerInnen und IngenieurInnen und ArchitektInnen. In Betreuungsteams arbeiten Deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. 

 

Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an Deinem Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in Deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst Du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i. S. e. Projektportfoliomanagements.

 

Du übernimmst die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen Deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil. Neben den vielfältigen Tätigkeiten trägt auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu einer flexiblen Arbeitsstruktur bei. Wir bieten Dir einen krisenfesten Job, ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm und ein divers geprägtes und familienfreundliches Umfeld. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel planen. Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir im Rahmen unserer regelmäßigen Gefährdungsbeurteilungen Wert auf Ergonomie und den Erhalt der Gesundheit. Der Standort Stuttgart bietet Dir sowohl eine öffentliche Verkehrsanbindung als auch kostenlose Parkplätze.

 

Deine Aufgaben

  • Einbringen Deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. durch Bewertung von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss
  • Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet
  • Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieuren und Gutachtern
  • fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen
  • Sicherung von Anlagen- und Wartungsverträge über Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level- Agreements
  • Beratung der internen Kunden und der FM-KollegInnen mit Blick auf baufachliche Umsetzung der Bedarfe der Wissenschaft 

 

Das bringst du mit

  • abgeschlossener Hochschulabschluss (FH-/Bachelorabschluss) der Fachrichtungen Architektur oder Bauwesen- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang, z. B. Facility Management
  • nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 10 Mitarbeitende)
  • Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen und in der Infrastrukturbereitstellung sowie umfangreichen Umbau-,Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
  • nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle
  • anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von großen Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau insbesondere Gewerke übergreifende Planung und Koordinierung im Gebäude und Außenanlagen
  • vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR; Kenntnisse in der Erstellung ZBau-Maßnahmen und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. MS-Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools
  • Sprachkenntnisse im baufachlichen Englisch und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1

 

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb Dich trotzdem! Sprich uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten Dir interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3577) beantwortet dir gerne: 

 

Richard Schmude 
Tel.: +49 711 6862 765