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Studentische Hilfskraft (w/m/d) - Erklärung von Anomalien in komplexen sensorischen Systemen
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  1691
Arbeitsort:  Jena
Eintrittsdatum:  sofort
Karrierestufe:  Studien- & Abschlussarbeit, Studentische Tätigkeit
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:  mindestens 6 Monate

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Am Institut für Datenwissenschaften in Jena beschäftigen wir uns damit, das Datenrückgrat für alle Anwendungsbereiche des DLR (Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit) Realität werden zu lassen. Dafür entwickeln und erforschen wir in interdisziplinärer Arbeit Methoden mit Fokus auf Anwendungen z. Bsp. für nachhaltige und kreislaufgerechte Prozesse, resiliente Lieferketten, datengetriebene Wertschöpfungsketten oder robuste Entscheidungsunterstützung. Die so entwickelten Methoden werden in Kooperation mit anderen DLR-Instituten und externen Partnern zur Anwendung gebracht, sei es im Rahmen gemeinsamer Projekte oder im Rahmen von Technologietransferaktivitäten.

Das erwartet dich

In der Abteilung Datenanalyse und -intelligenz werden Methoden entwickelt und angewandt, die die Analyse komplexer und großer Datensätze ermöglichen. Hier wird auf Verfahren des Maschinellen Lernens, der Kausalen Inferenz sowie domänenspezifisches Prozesswissen zurückgegriffen. Zur Steigerung des Technologietransferpotentials werden bei der Anwendungsentwicklung Human Factors wie Akzeptanz berücksichtigt.

 

In der Arbeitsgruppe „Maschinelles Lernen“ erforschen und entwickeln wir innovative datengetriebene Methoden zur Datenanalyse und finden in Kooperation mit anderen DLR-Instituten Lösungen für praktische Anwendungsfälle mittels maschineller Lernverfahren.


Wir bieten dir im Rahmen unserer Arbeitsgruppe die Möglichkeit eine Abschlussarbeit oder eine studentische Tätigkeit im Bereich des Maschinellen Lernen, spezieller zu dem Thema Erklärung von Anomalien in komplexen sensorischen Systemen. Als Teil eines internationalen Teams ist es deine Aufgabe dabei zu helfen neue Methoden zu entwerfen, zu implementieren und zu evaluieren.

 

Deine Aufgaben

  • Literaturrecherchen zu Themen wie explainable AI (xAI) Verfahren im Kontext der Anomalieerkennung für multivariate Zeitreihen
  • Umsetzung und prototypische Implementierung von eigenen oder vorhandenen Methoden des Maschinellen Lernen in Python (o.ä.)
  • wissenschaftliche Auswertung und Interpretation der Ergebnisse und Vergleich mit bestehenden Verfahren
  • Test und Dokumentation der Arbeit

 

Im Rahmen einer studentischen Tätigkeit erbringst du deine Arbeitsleitung in einem Umfang von bis zu 20 Stunden pro Woche. Die genaue Eingrenzung des Themas einer Abschlussarbeit erfolgt gemeinsam mit dir entsprechend deiner speziellen Qualifikationen und Erwartungen.

 

Das bringst du mit

  • laufendes Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Data Science oder verwandten Fachrichtungen
  • praktische Programmierkenntnisse (Python, o.ä.; Erfahrungen mit Frameworks wie Tensorflow/Keras oder PyTorch )
  • sehr gute Englischkenntnisse oder sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse im Maschinellen Lernen, Deep Learning, Datenanalyse und -auswertung
  • grundlegende Kenntnisse aus der Mathematik (Analysis, Lineare Algebra, Stochastik, Logik)

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1691) beantwortet dir gerne: 

 

Julia Fligge-Niebling 
Tel.: +49 3641 30960 152