Das Institut für Future Fuels erforscht Verfahren zur Herstellung von Kraftstoffen und chemischen Grundstoffen mit erneuerbaren Energiequellen und Ressourcen. Im Mittelpunkt stehen die Nutzung von Solarwärme und -strom sowie eine nachhaltige Prozessführung. In der Abteilung für Chemische und Physikalische Grundlagen arbeiten wir an der Entwicklung, Optimierung und der Charakterisierung von Materialien.
Das erwartet dich
Für die kontinuierliche Stromerzeugung mittels solarthermischer Kraftwerke werden bereits heute thermische Speicher auf der Grundlage von Salzschmelzen eingesetzt. Diese können mit solarer Energie aufgeladen und zur Stromerzeugung bei Wolkendurchgängen und in den Nachstunden eingesetzt werden.
In unserem aktuellen Projekt arbeiten wir daran, die Salzschmelze mit elementarem Schwefel als thermochemischen Energie Speicher zu ersetzen. Schwefel ist sehr gut lagerfähig und weist eine etwa 30mal höhere Energiedichte als die bisher eingesetzte Salzschmelze auf. Eine wichtige Reaktion in diesen Prozessen ist die Schwefeldioxid-Disproportionierung. Der Druckverlauf dieser Reaktion korreliert mit dem Reaktionsfortschritt und um ihn vollständig verstehen zu können, muss die Löslichkeit von Schwefeldioxid im Reaktionsmedium charakterisiert werden.
Im Rahmen Deiner Arbeit wirst Du die Löslichkeit mit einem pneumatischen Experiment systematisch charakterisieren.
Deine Aufgaben
- Löslichkeitstests von Schwefeldioxid mit einem bestehenden Versuchsaufbau
- Aufbereitung der Datenaufzeichnung
- Auswertung der Löslichkeitsparameter für Wasser und Schwefelsäure-Lösungen
Das bringst du mit
- Bachelor-Studium in der Endphase im Bereich Chemie, Materialwissenschaften oder einem ähnlichen Fach
- Praktische Erfahrung und Freude an chemischer Laborarbeit
- Mindestens gute Kenntnisse in der anorganischen und physikalischen Chemie
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 3 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5168) beantwortet dir gerne:
Dr. Christian Jung
Tel.: +49 2203 601 2940