Kurzbeschreibung Institut/Einrichtung - Der Bereich Personal und Recht ist in allen personellen und rechtlichen Fragen der zentrale Dienstleister und Unterstützer für seine Kundinnen und Kunden. Dies sind neben allen Mitarbeitenden und Führungskräften des DLR der Vorstand und die Gremien. Durch ein zukunftsgerichtetes Management und die Offenheit für neue Wege werden Rahmenbedingungen geschaffen, damit Mitarbeitende und Führungskräfte Spitzenleistungen für das DLR erbringen können.
Das erwartet Dich:
Mit der neu aufzubauenden Organisationseinheit Gesundheit werden präventive, organisatorische, strategische und koordinierende Aspekte in den Blick genommen. Mehrere bestehende Einheiten, Funktionen und Gremien mit Aufgaben in der Arbeitsmedizin, dem Gesundheitsmanagement sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz werden mit dem Ziel geschaffen, die verschiedenen Einheiten, Aufgaben und Funktionen zu einem gemeinsamen Portfolio zu harmonisieren und daraus eine funktionale Organisationseinheit zu etablieren. Dazu gehört der DLR-weite Aufbau, die zentrale Thematisierung und Organisation der Arbeitsbereiche und die Themen in die Fläche zu bringen.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Leitung und zentrale Koordination verschiedener Gesundheitsaspekte zu einer gemeinsamen Organisationseinheit
- fachlich organisatorische Aufgaben / Management der zugeordneten Abteilung
- strategische Gestaltung, Implementierung und Steuerung eines integrierten und ganzheitlichen Organisationseinheit „Gesundheit“
- Gestaltung und Steuerung von übergeordneten Strategieprozessen und Fachthemen für den Aufgabenbereich „Gesundheit“
Das bringst Du mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom-Uni) der Gesundheitswissenschaften (z.B. Medizin mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsmedizin, angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Gesundheit) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
- vertiefte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung im Arbeits- und Betriebsmedizin, Gesundheitsmanagement
- Erfahrung im strategischen Aufbau, der inhaltlichen Ausgestaltung und der Steuerung eines ganzheitlichen Gesundheitsansatzes
- Fundierte Rechtskenntnisse zu den Themen Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), DGUV-Vorschriften, ArbMedVV, Datenschutz (medizinische Daten), SGB VII
- fundierte Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gesundheit (Vorsorge, Betriebsmedizin etc.)
- Sehr gute Kenntnisse über und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams / Gruppen / Abteilungen belegt durch praktische Erfahrung oder durch die Teilnahme von relevanten Seminaren
- Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen von gesundheitsbezogenen Akteuren (z.B. Krankenkassen, Ministerien)
Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5860) beantwortet dir gerne:
Jürgen Hein
Tel.: +49 2203 601 3560