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Masterarbeit - Modellierungsmethode für föderierte Zero-Trust Architekturen
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  4484
Arbeitsort:  Köln
Eintrittsdatum:  01.04.2026
Karrierestufe:  Studien- & Abschlussarbeit
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:  6 Monate

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Kennziffer:  4484 
Arbeitsort:  Köln 
Eintrittsdatum:  01.04.2026 
Karrierestufe:  Studien- & Abschlussarbeit 
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit; Teilzeit 
Dauer der Beschäftigung:  6 Monate 
Vergütung:  Es handelt sich um eine Abschlussarbeit, die nicht vergütet wird

 

Das DLR-Institut für Softwaretechnologie versteht Software als Katalysator für Forschung und technische Fortschritte. Mit der Entwicklung hochmoderner Softwarelösungen und innovativer Forschung leisten die derzeit rund 200 Mitarbeitenden des Instituts einen wesentlichen Beitrag zu den Fortschritten in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit.

Zu unseren Kompetenzfeldern zählen zuverlässige und sicherheitskritische Softwaresysteme, Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Quantum Computing, Mensch-System-Interaktion und Visualisierung, Software- und Systems Engineering sowie Digitale Plattformen und Digitale Zwillinge.

 

Das erwartet dich

Die Abteilung Intelligente und Verteilte Systeme erforscht Methoden, um komplexe technische Prozesse und Systeme - von der Softwareentwicklung über automatisierte Workflows bis zur KI-gestützten Auswertung - nachvollziehbar, automatisierbar und interaktiv erfahrbar zu machen.

Föderierung ist häufig Kernbestandteil der Architektur komplexer Softwaresysteme. Institutionen stellen einander Forschungsdaten und Simulationsservices zur Verfügung, wollen aber die Hoheit über ihre Daten und Dienstleistungen behalten. Zusätzlich schreibt ein moderner Zero-Trust-Ansatz vor, ausnahmslos jede Anfrage nach solchen Ressourcen einer Authentifizierung und Autorisierung zu unterziehen. Die Zugriffsrechte auf föderierte Services werden von Policies gesteuert, die komplexe Interaktionen zwischen den Nutzenden und Dienstleistungen unterschiedlicher Institutionen regeln. Lokale Policy-Änderungen können weitreichende Auswirkungen haben.

Als Teil der Gruppe Verteilte Softwaresysteme entwickelst du Modellierungsansätze, die es Verantwortlichen erlauben, föderierte Architekturen und Sicherheits-Policies zu modellieren und die Auswirkungen von Änderungen vor ihrer Implementierung zu beurteilen

 

Deine Aufgaben 

  • Systematische Analyse existierender föderierter Zero-Trust-Architekturen und bestehender Modellierungstechniken für verteilte Systeme
  • Entwicklung einer Modellierungstechnik für föderierte Zero-Trust-Architekturen, die auch die Beschreibung von Sicherheits-Policies erlaubt
  • Evaluation durch Modellierung realistischer Szenarien und Nachweis relevanter Eigenschaften anhand des Modells

 

Das bringst du mit

  • Studium der Informatik (z. B. mit den Schwerpunkten IT-Sicherheit, Verteilte Systeme oder Softwarearchitektur), Data Science, Informationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit, verteilten Systemen und Architekturmodellierung
  • Erfahrung in der prototypischen Umsetzung von Forschungsergebnissen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

 

Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 4484) beantwortet dir gerne: 

 

David Wichter
Tel.: 02203 6014529

 

Beginn der Veröffentlichung: 09.03.2026