Aktuell stellen wir unser Jobportal um. In der Übergangsphase findest du hier weitere Stellen: bisheriges DLR-Jobportal

Entwicklungsingenieurin oder Entwicklungsingenieur (w/m/d)
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  1351
Arbeitsort:  Oberpfaffenhofen
Eintrittsdatum:  01.06.2025
Karrierestufe:  Absolventinnen & Absolventen
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:  zunächst 3 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Galileo Kompetenzzentrum widmet sich als zentrale Aufgabe der Weiterentwicklung des europäischen Satellitennavigationssystems Galileo. Gemeinsam mit den wissenschaftlichen Instituten und Einrichtungen des DLR werden u.a. die Performance von Galileo und anderen existierenden Systemen analysiert, neue Ideen und vielversprechende Technologien entwickelt, getestet und validiert sowie in enger Kooperation mit der Industrie zur Einsatzreife geführt.
Wir konzentrieren uns im Besonderen auf Systemdesign sowie die Entwicklung von Konzepten und Schlüsseltechnologien. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise und die integrierte Betrachtung aller relevanten Systemaspekte leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Implementierung künftiger Generationen von Satellitennavigationssystemen und -diensten.

 

Das erwartet dich

Die Abteilung Signalanalyse und Zeitmesssysteme hat eine zentrale Funktion innerhalb des Kompetenzzentrums und widmet sich vor allem der Signalanalyse und Zeitsysteme der aktuellen, der nächsten und übernächsten Generation von Galileo und EGNOS sowie anderer operationeller Satellitennavigationssystemen wie GPS, GLONASS und BeiDou. Treiber für die Szenarien sind der Bedarf auf Seiten der Nutzer, technologische Entwicklungen und der von EU, GSA oder ESA definierte Bedarf. Die System- und Validierungsarbeiten werden überwiegend vom Kompetenzzentrum allein durchgeführt. Die Technologieentwicklung auf Modul- und Subsystemebene sind Kooperationen mit den Instituten des DLR, externen Partnern und der Industrie.

 

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von neuartigen Software-Tools zur präzisen Positionsbestimmung
  • Analyse und Auswahl von Datenquellen für präzise GNSS Korrekturdaten 
  • Analyse und Bewertung von bestehenden GNSS Performanceindikatoren
  • Erstellung von Konzepten für attraktive Visualisierung von ausgewählten Performanceindikatoren 
  • Aufbau, Test und Betrieb von Empfängerstationen zur GNSS Performance Monitoring

 

Das bringst du mit

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Informatik), der Naturwissenschaften (z.B. Physik, Mathematik) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge
  • Grundkenntnisse von Prinzipien der Satellitennavigation
  • Erfahrung in präziser Positionsbestimmung mittels GNSS und Erfahrung in GNSS Korrekturprodukten (Orbit, Clock) für präzise Positionsbestimmung
  • Programmiererfahrung und Kenntnisse in Python und mindestens einer anderen gängigen Programmiersprache (z. B. C/C++, MATLAB, LabVIEW)
  • sehr gute Anwendungskenntnisse gängiger Office Produkte
  • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1351) beantwortet dir gerne:

 

Johann Furthner 
Tel.: +49 8153 28 2304