Kennziffer:  5235 
Arbeitsort:  Oberpfaffenhofen 
Eintrittsdatum:  ab sofort 
Karrierestufe:  Studien- & Abschlussarbeit 
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit 
Dauer der Beschäftigung:  zwischen 6 und 12 Monaten (abhängig von der Abschlussarbeit) 
Vergütung:  Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Das Institut für Physik der Atmosphäre erforscht die Physik und die Chemie der globalen Atmosphäre vom Boden bis in 120 Kilometern Höhe. 

Das erwartet dich
Spurengase und Aerosole bestimmen die Physik und Chemie der Atmosphäre über homogene und heterogene chemische Reaktionen, Phasenänderungen und Wechselwirkung mit Strahlung. Die Arbeiten der Abteilung zielen darauf ab, die Verteilung von Spurenstoffen in der Atmosphäre, von der Troposphäre bis zur Mesosphäre, zu bestimmen und die dafür maßgeblichen Prozesse zu verstehen. 
Um die Bildung von Kondensstreifen mit modernen Triebwerken und nachhaltigen Treibstoffen (SAFs) zu verstehen, wird die Bildung von möglichen Kondensationskeimen untersucht. Dafür werden während einer Messkampagne Ionen im Abgasstrahl von Flugzeugen mit Hilfe eines flugzeuggetragenen Massenspektrometers und einer elektrostatischen Sonde gemessen. 

Deine Aufgaben

• Teilnahme an einer flugzeuggestützten Messkampagne (Herbst 2026); wissenschaftliche Auswertung der Messdaten, insbesondere in Bezug auf Ionenkonzentrationen
• Aufbau und Durchführung von zusätzlichen Laborexperimenten oder Simulationen
• Unterstützende Arbeiten bei Charakterisierung und Optimierung des Massenspektrometer 

Das bringst du mit

• aktuelle Einschreibung in einem Masterstudium der Fachrichtung Physik, Meteorologie, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung mit experimenteller Arbeit
• gute Kenntnisse in wissenschaftlicher Programmierung (z.B. Python)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe EG05 TVöD Bund.

Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5235) beantwortet dir gerne: 

Dr. Anke Roiger 
Tel.: +49 8153 28 3236 

Beginn der Veröffentlichung:
Interne Ausschreibungsfrist endet am: