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Physiker/in, Ingenieur/in (w/m/d): Entwicklung robuster Zeitskalen und Uhrenkonzepte
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  2109
Arbeitsort:  Oberpfaffenhofen
Eintrittsdatum:  bald möglichst
Karrierestufe:  Berufserfahrene, Absolventinnen & Absolventen
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:  3 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Institut für Kommunikation und Navigation mit den Standorten Oberpfaffenhofen und Neustrelitz widmet sich der missionsorientierten Forschung in ausgewählten Bereichen der Kommunikation und Navigation. Diese sind in die DLR-Programme zu Raumfahrt, Luftfahrt, Verkehr sowie Sicherheit eingebettet.

 

Das erwartet dich

Das Institut für Kommunikation und Navigation entwickelt den Systemvorschlag KEPLER - den ersten Vertreter der dritten Generation von Satellitennavigationssystemen und einen starken Kandidaten für die nächste Generation von Galileo. Ein wesentlicher Aspekt solcher Navigationssysteme ist die Gewährleistung einer hochpräzisen Zeitsynchronisation und Zeitverteilung. In KEPLER werden neuartige optische Uhren, optische Kavitäten, Frequenzkämme, aber auch klassische Atomuhren verwendet, um ein neues Maß an Stabilität und Robustheit zu erreichen. Optische Inter-Satellitenlinks werden eingesetzt, um eine hochgenaue Zeitübertragung und –synchronisation zu erreichen. In diesem Zusammenhang suchen wir dich, um kreative Lösungen für die folgenden Aufgaben im Team zu realisieren.

 

Deine Aufgaben

  • Charakterisierung und Modellierung neuartiger Uhrentypen 
  • Modellierung des vorrangig optischen Messkanals zwischen Satelliten basierend auf Messdaten 
  • Entwicklung und Analyse leistungsfähiger Technologien für die Zeithaltung, den Zeittransfer und Zeitskalenalgorithmen zur Erzeugung von Systemzeiten 
  • Entwicklung von Demonstrations- und Validierungssystemen sowie Verifikation und Validierung der neu entwickelten Technologien 
  • Publikation der Ergebnisse durch Veröffentlichungen auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in Journalen und anderen Fachblättern
  • perspektivisch Projektakquise, Projektkoordination und Leitung internationaler Projekte 
  • fachliche Betreuung von Abschlussarbeiten (Master, Bachelor; ggf. Promotion) im Fachgebiet sowie von wissenschaftlichen Mitarbeitenden

 

Das bringst du mit

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. Physik, Chemie etc.) oder der Ingenieurwissenschaften (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
  • Fachkenntnisse im Bereich der Zeiterzeugung, (optischen) Frequenzreferenzen oder Zeittransfer- und Synchronisierungskonzepte sowie im Bereich Frequenzstabilität- und Phasenrauschbestimmungen
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten an komplexen Messaufbauten und Experimenten
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz (RF) Technologien, optischer Technologien insbesondere Lasersysteme und im Bereich der Satellitennavigation (GPS, Galileo)
  • Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache (LabView, C, Python) 
  • Erfahrung in der Präsentation und Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse
  • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

 

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2109) beantwortet dir gerne: 

 

Prof. Dr. Michael Meurer 
Tel.: +49 8153 28 3065 

 
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