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Projektmanager/in Hoch- und Tiefbau (w/m/d) Region Süd
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  4611
Arbeitsort:  Oberpfaffenhofen
Eintrittsdatum:  sofort
Karrierestufe:  Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:  unbefristet

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR. 

 

Das erwartet dich
Das Technische Facility Management (TFM) als Teil des FM an den Standorten in der Region Süd (Oberpfaffenhofen, Augsburg, Weilheim) unterstützt die wissenschaftlichen, häufig einmaligen, hochkomplexen Großversuchsanlagen wie z. B. das Raumfahrtkontrollzentrum. Zu den Aufgaben des TFM zählen u. a.: das Bauen und Betreiben von Gebäuden, die Anlagen und die Infrastruktur, die Gebäude- und Anlagendokumentation sowie die Planung, Gewährleistung und Sicherstellung einer nachhaltigen infrastrukturellen Standortentwicklung.
 
Als Projektmanager/in Hoch- und Tiefbau übernimmst du die Projektleitung von Baumaßnahmen in der Region Süd.

 

Deine Aufgaben

  • eigenverantwortliche Überwachung der Einhaltung der Wartungs- und Prüfpläne der zu betreibenden Häuser durch Rahmenvertragspartner
  • Erstellen von Rahmenvertragsausschreibungen für Wartungs- und Prüfungsaufgaben an den zu betreibenden Gebäuden
  • Abnahme und Überwachung der Wartungs- und Prüfaufgaben und Wahrung der Betreibersicherheit
  • Projektleitung von Baumaßnahmen unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Richtlinien mit Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
  • Projekt-Controlling, Terminorganisation, -kontrolle, Kostenkontrolle und -steuerung
  • erfüllen aller Vorgaben aus dem QM-System nach DIN EN ISO 14001 und 9001
  • erarbeiten und etablieren von Grundlagen für ein integriertes Managementsystem Bauen und Betreiben in der Region

 

Das bringst du mit

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Studienrichtung
  • langjährige Berufserfahrung in der Betreibung und Abwicklung von Institutsgebäuden im Forschungsbereich (> 5 Mio. € Bauvolumen) sowie umfangreiche Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Auftraggeber als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
  • vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR
  • Nachweis von erfolgreich betriebenen Sonderbauten über 10.000m² als Projektleiterin/Projektleiter oder Facilitymanager
  • nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement im Bereich Bau
  • umfassende Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen, DIN-Normen und VDI (z. B. Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung, FM-gerechtes Bauen, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht)
  • umfangreiche Erfahrung im Umgang mit verschiedenen EDV- / CAD-Programmen (Revit / AUTO-CAD, CAFM, CAM, CAI) sowie mit administrativen DV-Instrumenten (SAP etc.)

 

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. 

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 4611) beantwortet dir gerne:

Edgar Geyer 
Tel.: +49 8153 28 4695