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Werkstudent/in (w/m/d) - Optimierung der Messgerätekalibration des HR-AKS-Forschungslabors
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  3931
Arbeitsort:  Oberpfaffenhofen
Eintrittsdatum:  01.03.2026
Karrierestufe:  Studentische Tätigkeit
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:  5 Monate

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme entwickelt mit seinem Know-how und seiner Gesamtsystem-Expertise über passive und aktive Mikrowellen innovative Sensoren, Algorithmen und Anwendungen für die boden-, flugzeug- und satellitengestützte Fernerkundung.

 

Das erwartet dich

Die Abteilung Aufklärung und Sicherheit bearbeitet Themen aus dem Bereich Fernerkundung und Aufklärung für hoheitliche, nationale Systeme.

 

Deine Aufgaben

  • Umsetzung eines bestehenden Konzepts zur Kalibrierung von Reflexionsmessungen für Gigahertz-Frequenzen
  • Test und Selektion verschiedener Kalibriermethoden
  • Evaluation der selektierten Kalibriermethoden
  • Implementierung einer Software zur Kalibrierung
  • Dokumentation der Ergebnisse

 

Das bringst du mit

  • Interesse an unseren Forschungsthemen
  • Motivation und Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe E5 TVöD.

 

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3931) beantwortet dir gerne:

 

Erik Jörn Buchenau 
Tel.: L-WAHL: +49 8153 28 3734 
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