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Werkstudent/in (w/m/d) - Signaturen
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  6158
Arbeitsort:  Oberpfaffenhofen
Eintrittsdatum:  12.10.2026
Karrierestufe:  Studentische Tätigkeit
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:  12.02.2027

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme entwickelt mit seinem Know-how und seiner Gesamtsystem-Expertise über passive und aktive Mikrowellen innovative Sensoren, Algorithmen und Anwendungen für die boden-, flugzeug- und satellitengestützte Fernerkundung.

Das erwartet dich

Die Abteilung Aufklärung und Sicherheit bearbeitet Themen aus dem Bereich Fernerkundung und Aufklärung für hoheitliche, nationale Systeme.

Deine Aufgaben

  • Literaturrecherche zur Charakterisierung der Heterogenität der Landoberflächen und Rauigkeit
  • Aufbereitung der Daten zur Erstellung von Digitalen Geländemodellen (DSM)
  • Beteiligung an der Algorithmus-Entwicklung zur Bestimmung der Landoberflächenrauigkeit 
  • Auswertung der Ergebnisse hinsichtlich der Oberflächenbeschaffenheit bzw. Gefechtsfeldtopographie

Das bringst du mit

  • abgeschlossenes Bachelorstudium in Geoinformatik
  • Erfahrung mit digitalen Geländemodellen
  • gute Programmierkenntnisse
  • Teamwork
  • sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 6158) beantwortet dir gerne:

Dr. Thomas Neff 
Tel.: +49 8153 28 3327 
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