Personalreferent/in (w/m/d) Stellendetails

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Personalreferent/in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 5033

Arbeitsort: Oldenburg

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Die Abteilung HR-Partner ist Hauptansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Wir betreuen und beraten derzeit ca. 800 Beschäftigte an den Standorten Oldenburg, Bremen, Bremerhaven und Hamburg. Zu den Aufgaben gehört die gesamte Bandbreite von der Ausschreibung einer vakanten Stelle, die Vertragsanbahnung und -erstellung sowie die Betreuung der Beschäftigten während ihres Berufslebens im DLR bis hin zur Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses.

Das erwartet dich

Zur Verstärkung unseres Teams in einem deutschlandweit agierenden Forschungszentrum suchen wir dich als engagierte/n Personalreferent/in. Wir bieten dir ein spannendes Aufgabengebiet, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie Zuschüsse, z.B. Deutschland Jobticket, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen.

Deine Aufgaben

Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung des Employee Lifecycles vom Eintritt über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt
Prüfung und Festlegung der tariflichen Eingruppierung gemäß Entgeltordnung
unterschriftsreife Ausfertigung von Vertragsunterlagen
Anwendung und Auslegung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes sowie der geltenden Betriebsvereinbarungen

Das brinst du mit

abgeschlossenes Hoschschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge, alernativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
praktische Erfahrung im Personalmanagement
gute Kenntnisse über und Erfahrung in der Anwendung arbeits- und beriebsverfassungsrechtlicher Gesetze sowie über die allgemein gültige Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
Kenntnisse über sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
anwenderbezogene SAP- und MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5033) beantwortet dir gerne:

Olga Savatzki
Tel.: +49 441 99906 503