Aktuell stellen wir unser Jobportal um. In der Übergangsphase findest du hier weitere Stellen: bisheriges DLR-Jobportal

Student/in (w/m/d) Masterarbeit: Modellierung von Batteriealterungsprozessen
Stellenbeschreibung
Kennziffer:  400
Arbeitsort:  Oldenburg
Eintrittsdatum:  01.03.2025
Karrierestufe:  Studien- & Abschlussarbeit
Beschäftigungsgrad:  Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:  bis zu 1 Jahr

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Institut für Vernetzte Energiesysteme entwickelt Transformationsstrategien und technische Lösungen zur effizienten Kopplung der Sektoren Strom, Wärme, Verkehr und Industrie. Unsere Forschungsteams erarbeiten in praxisorientierten Projekten ganzheitliches Systemverständnis und wirksame Systemlösungen, um die Energiewende in Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich zu machen. Das Institut für Vernetzte Energiesysteme beschäftigt sich an den Standorten Oldenburg und Stuttgart mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit systemtechnischen und systemanalytischen Fragestellungen zur intelligenten und effizienten Kopplung der Sektoren Strom, Wärme, Industrie und Verkehr. 

Möchten Sie in einem interaktiven, kooperativen und internationalen Team arbeiten? Sie interessieren sich für die Neu- und Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien, im speziellen für die Verlängerung der Nutzungszeit von Batteriespeichern? Dann ist das Institut für Vernetzte Energiesysteme für Sie ein attraktiver Arbeitgeber. Unser vorrangiges Forschungsziel ist die Entwicklung von Konzepten und Technologien, die ein stabiles Energiesystem auf Basis wetterabhängiger und dezentraler Stromerzeugung aus Erneuerbaren Energien sicherstellen. 

 

Das erwartet Dich

Die Abteilung Energiesystemtechnologie fokussiert sich auf die Interaktion zwischen systemrelevanten Energie-Technologien innerhalb dezentraler vernetzter Strukturen. Insbesondere im Verteilnetz streben wir neue Architekturen für die Energiesysteme der Zukunft an, die auch unter dem Einfluss fluktuierender Einspeiser einen robusten Netzbetrieb sicherstellen.

Die Forschungsgruppe Energiemanagement entwickelt Methoden und Strategien, um den Betrieb und die Auslegung zukünftiger Energiesysteme Hand in Hand zu optimieren. 

Innerhalb des MOSENAS-Forschungsprojekts werden Traktionsbatterien und Infrastruktur für das Nachladen von Batteriezügen optimiert. Dazu gehört auch eine Untersuchung der Zweitverwendung der Traktionsbatterien (Second-Life-Batterien) als stationäre Energiepuffer für Ladestationen. 

 

Deine Aufgaben im Rahmen des Mosenas-Projektes sind

  • Gleichungen für die Kalenderalterung unter Berücksichtigung eines linearen Optimierungsrahmens werden von Dir bestimmt.
  • Eine Bewertung der Genauigkeit des Kalenderalterungsmodells erfolgt durch dich.
  • Du wendest das Modell in einer Fallstudie an.

 

Das bringst Du mit

  • Du studierst im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, Physik oder Ähnlichem.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python bringt du bereits mit.
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Modellierung von Energiesystemen konntest Du schon sammeln.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und hast Spaß an Teamarbeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Deine Fähigkeiten zur selbstständigen Recherche und Auswertung von Literatur sowie deine Begeisterungsfähigkeit und dein Wissensdurst runden dein Profil ab. 

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 400) beantwortet dir gerne:

Dr. Peter Klement
Tel.: 0441 999 06 226